JD에 맞춰 이력서 평가하고 포지션별로 다듬기

# JD에 맞춰 이력서 평가하고 포지션별로 다듬기

## 만들 것
- 기업 JD와 포지션에 맞춰 우선순위 재조정
- JD와 맞지 않는 경력사항 제거 또는 축소
- 포지션 요구사항에 맞는 경력사항 추가 또는 강조
- 수정 방향성 안내서 제공
- 포지션별 최종 이력서 작성

## 고정: 바꾸지 않는 것
- 기본적인 내 이력을 바꿔서는 안돼, 수치나 경력들을 부풀리거나 조작해서는 안돼.

## 변수: 만드는 사람이 정하는 것
- 내가 적은 이력들의 코어 내용은 같게하되, 풀어내는 방식과 적는 방식은 자유야.
- 지원할 곳들의 포지션이 다양해, 각 포지션과 회사에 맞게 각각 이력서를 만들어야해.
- 내가 적은 이력들의 코어 내용은 같게하되, 풀어내는 방식과 적는 방식은 자유야.

## 의뢰인이 쓴 원문
> 각 기업의 JD와 포지션에따라 매번 이력서를 수정하고 다시 써야해, 하나의 이력서를 가지고 포지션 별로 이력서를 평가해주고 이걸 파인튜닝 해서 완성해주는 스킬이 필요해. 지원하는 직무와 JD에 맞게 우선순위를 정해주고, 추가하거나 삭제해야할 부분들을 점검해서 알려줘. 그리고 내가 적합한 지원자가 되기 위해서 수정할 방향성과 바로 제출할 수 있는 수준의 이력서 최종 결과물로 수정해서 제작해줘.