JD에 맞춰 이력서 평가하고 포지션별로 다듬어줘

# JD에 맞춰 이력서 평가하고 포지션별로 다듬기

## 만들 것
- 기업 JD와 포지션에 맞춰 우선순위 재조정
- JD와 맞지 않는 경력사항 제거 또는 축소
- 포지션 요구사항에 맞는 경력사항 추가 또는 강조
- 수정 방향성 안내서 제공
- 포지션별 최종 이력서 작성

## 고정: 바꾸지 않는 것
- 기본적인 내 이력을 바꿔서는 안돼, 수치나 경력들을 부풀리거나 조작해서는 안돼.

## 변수: 만드는 사람이 정하는 것
- 내가 적은 이력들의 코어 내용은 같게하되, 풀어내는 방식과 적는 방식은 자유야.
- 지원할 곳들의 포지션이 다양해, 각 포지션과 회사에 맞게 각각 이력서를 만들어야해.
- 내가 적은 이력들의 코어 내용은 같게하되, 풀어내는 방식과 적는 방식은 자유야.

## 의뢰인이 쓴 원문
> 각 기업의 JD와 포지션에 따라 매번 이력서를 수정하고 다시 써야해, 하나의 이력서를 가지고 포지션 별로 이력서를 평가해주고 이걸 파인튜닝 해서 완성해주는 스킬이 필요해. 지원하는 직무와 JD에 맞게 우선순위를 정해주고, 추가하거나 삭제해야 할 부분들을 점검해서 알려줘. 그리고 내가 적합한 지원자가 되기 위해서 수정할 방향성과 바로 제출할 수 있는 수준의 이력서 최종 결과물로 수정해서 제작해줘.